La Haute-Savoie vers le plein emploi: un objectif à atteindre ou un risque pour l'équilibre du département?

Vers une uberisation de l'emploi?

Un cumul emploi/chômage symbole de nouvelles précarités. 

L'augmentation de la proportion d'inscrits à Pôle Emploi pour la catégorie C correspondant aux personnes ayant exercé une activité réduite de plus de 78 heures par mois et tenues d'accomplir des actes positifs de recherche d'emploi est un révélateur indirect de ce que l'on appelle l'ubérisation de l'emploi. En effet, alors qu'en 2011 cette catégorie représentait 17,4% des chômeurs du département, elle représente aujourd'hui 27,6%, soit le plus haut taux jamais constaté, pour 18 272 personnes.

On retrouve d'autres données permettant d'identifier ce processus d'ubérisation de l'emploi en regardant la typologie des entreprises de la filière images et industries créatives hautes-savoyardes. Entre 2011 et 2020, le nombre de micro-entreprises individuelles (quel que soit leur statut social) réalisant moins de 75 000 euros de CA annuel a augmenté de 177% représentant désormais 63,8% de la filière contre 50,4% en 2011.Cependant, il faut relativiser ces chiffres. Si des dynamiques d'ubérisation de l'économie sont à l'œuvre elles demeurent relativement marginales, en témoigne l'augmentation constante des emplois salariés dans le secteur marchand (plus 12,8% sur la période 2011-2020).

Analyse publiée en 2022

Evolution du nombre des demandeurs d'emploi et leur répartition selon les catégories (A, B, C, D, E)

Source : POLE EMPLOI