La crise du Covid-19 a-t-elle entamé la dynamique de métropolisation du territoire?

Quelle attractivité économique ?

Une reprise économique post COVID fragile. 

Les emplois salariés dans le secteur privé en Haute-Savoie ont quasiment retrouvé, en 2022, leur nombre d'avant la crise Covid avec environ 216 000 emplois (après une baisse de 5% mesurée entre janvier 2019 et janvier 2021). L'activité économique haute-savoyarde s'est donc rapidement concrétisée sur le marché de l'emploi, entraînant des difficultés de main d'œuvre. 

Ce rebond est marqué dans tous les secteurs d'activités (à l'exception de l'agriculture, dont le poids en nombre d'emploi du secteur marchand est inférieur à 1%) avec un dynamisme particulier de l'intérim qui peut s'expliquer par une conjoncture encore fragile (dont témoigne également la stagnation du nombre d'emplois dans l'industrie) et un marché du travail de plus en plus tendu qui favorise le choix de la flexibilité professionnelle par les salariés. 

La mise en chantier des locaux d'activités propose également un panorama de confiance des investisseurs, particulièrement dans le secteur tertiaire oû la production de mètres carrés de bureaux a battu des records en 2021 avec plus de 57 000 m2 mis en chantier. L'industrie présente également des mises en chantier sur deux ans (2021 et 2022) inégalées depuis la fin des années 2000 avec plus de 90 000 m2. En termes d'investissement, la confiance est donc bien présente malgré les difficultés et les prudences afférentes au marché de l'emploi, particulièrement dans le secteur secondaire.

Analyse publiée en 2022

Evolution de l'emploi salarié par commune (tendance 2020-2022)

Source : INSEE . (*) NON RENSEIGNÉ = DONNÉES INDISPONIBLES POUR RESPECT DE L'ANONYMAT.